Un estudio de Oxfam Intermón ha revelado que entre 2020 y 2023, el pago de dividendos de las empresas cotizadas españolas aumentó un 35%, mientras que los salarios nacionales solo crecieron un 0,5%, considerando el impacto de la inflación en los cálculos. Además, los sueldos más altos crecieron a un ritmo mayor que la tendencia general, con un aumento del 25% en la retribución media de los altos directivos de las 50 mayores empresas españolas.
Según Miguel Alba, responsable del sector privado y desigualdad de Oxfam Intermón, los beneficios empresariales y los dividendos pagados a accionistas ricos han aumentado significativamente, mientras que los salarios siguen estancados, lo que afecta a millones de empleados que luchan por costear alimentos, medicinas y productos básicos. Alba enfatizó la importancia de recompensar el trabajo y no la riqueza, abogando por salarios dignos y limitaciones a las retribuciones a accionistas por parte de las empresas y los gobiernos.
En 2023, las empresas cotizadas españolas repartieron un total de 30.293 millones de euros en dividendos, un 16,63% más que en 2022, marcando la mayor retribución en cuatro años. A nivel mundial, el estudio reveló que los pagos de dividendos a accionistas aumentaron 15 veces más rápido que los salarios de trabajadores en 31 países, representando el 81% del PIB mundial, entre 2020 y 2023.
En ese período, los dividendos a nivel global crecieron un 45%, mientras que los salarios solo aumentaron un 3%. Excluyendo a China, los salarios reales en estos países cayeron un 3%. En 2023, los dividendos mundiales alcanzaron un récord de 1,66 billones de dólares, con un aumento del 5% según el Janus Henderson Global Dividend Index.
Fuente (para controlar el refrito): https://www.elconfidencialdigital.com/articulo/ultima-hora/dividendos-espana-crecieron-35-2020-frente-05-salarios-oxfam/20240501000226771767.html
