Grifols aumenta significativamente la compensación de su consejo y alta dirección en 2023, casi triplicando la remuneración.

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En 2023, Grifols aumentó significativamente la remuneración de los miembros de su consejo de administración y del personal de alta dirección, alcanzando un total de 22,3 millones de euros. De este monto, 17 millones de euros corresponden a la alta dirección y 5,33 millones de euros al consejo de administración, lo que representa un incremento del 156,3% en comparación con el año anterior.

Los miembros ejecutivos del consejo de Grifols -Thomas Glanzmann, Raimon Grifols Roura y Víctor Grifols Deu- recibieron 5,33 millones de euros en 2023, más del doble de lo devengado en 2022. Por otro lado, la alta dirección de la compañía, compuesta por 15 miembros, obtuvo una remuneración total de 17 millones de euros, lo que representa un aumento del 174,2% interanual.

El consejo de administración de Grifols está formado por doce miembros, con tres de ellos ocupando cargos ejecutivos. Nacho Abia se encuentra temporalmente en la categoría de otros consejeros externos, aunque se espera que pase a ser consejero ejecutivo a partir del 1 de abril. Además, el consejero Jaime Costos firmó las cuentas anuales de la compañía, luego de haberse ausentado por motivos personales en la reunión del consejo donde se votaron.

Por otra parte, Capital Research and Management Company redujo su participación en el capital social de Grifols del 5,104% al 4,600%. Esto representa un cambio en la propiedad accionarial de la empresa española, con los títulos de Grifols experimentando una caída del 11% en el mercado.

Fuente (para controlar el refrito): https://theobjective.com/economia/2024-03-05/grifols-triplica-remuneracion-consejo-alta-direccion/

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