El Ministerio de Trabajo y Economía Social se reunirá el próximo miércoles 17 de julio con sindicatos y patronal para avanzar en la mesa de diálogo social sobre la reducción de la jornada laboral. Tras acercar posturas con CEOE, se espera la presencia de negociadores de CCOO, UGT, CEOE y Cepyme. La ministra Yolanda Díaz instó a la patronal a abandonar su «huelga de brazos caídos» y presentar propuestas por escrito.
En las últimas semanas, han sido frecuentes las críticas hacia CEOE y Cepyme por no llevar propuestas concretas a la mesa de diálogo social. El Ministerio dio un plazo para presentar propuestas por escrito, pero al no cumplir, propuso una medida que permitiría mayor flexibilidad a las empresas en la distribución irregular de la jornada. También se planteó un agravante para infracciones relacionadas con el tiempo de trabajo y la salud de los trabajadores.
Tanto el Ministerio como los sindicatos han mostrado disposición a negociar, pero han advertido que si la situación se bloquea, habrá protestas en otoño. CEOE ha sugerido que podría estar negociando la reducción de jornada, aunque ha planteado preocupaciones sobre el impacto en las empresas. Por su parte, los sindicatos han pedido flexibilidad en los tiempos de implementación de la reducción de jornada, pero sin demoras excesivas.
