El Gobierno presentó su propuesta para reducir la jornada laboral máxima legal de 40 horas semanales a 38,5 horas este año y 37,5 horas a partir del 1 de enero de 2025, enviándola a sindicatos y patronales como un ultimátum para negociar mejoras en el texto o aprobar el cambio sin flexibilidad.
El documento de 7 páginas, al que tuvo acceso EL MUNDO, incluye un resumen de las medidas y un borrador de anteproyecto de ley. Entre los cambios propuestos está la implementación inmediata de la reducción de la jornada a 38,5 horas, que las empresas deberán aplicar de inmediato, y la reducción a 37,5 horas a partir de enero del próximo año.
No se contempla flexibilidad por sectores o empresas, obligando a las patronales a negociar para buscar mejoras. El Gobierno busca forzar una negociación similar a la del Salario Mínimo, donde la falta de apoyo de la patronal resultó en un aumento del 5%. Además, se propone la prohibición de horas extra para trabajadores a tiempo parcial.
La propuesta también incluye un mecanismo para evitar perjuicios a los trabajadores con la reducción de la jornada manteniendo el nivel salarial. Además, se endurece el registro horario en las empresas con acceso remoto para la Inspección de Trabajo y los representantes de los trabajadores.
Se establecen sanciones por incumplimientos en materia laboral, con multas que van desde 1.000 hasta 10.000 euros según la gravedad de la infracción.
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