La Ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha informado este miércoles que la Inspección de Trabajo ha extendido un acta de infracción a la Real Federación Española de Fútbol (RFEF) y ha impuesto sanciones a 3 clubes de fútbol femeninos, incluido el Barça, por no cumplir con medidas de igualdad laboral.
Ante estas acusaciones, la RFEF emitió un comunicado oficial asegurando que cumplen con todos los requisitos en materia de igualdad. Afirman tener un Plan de Igualdad de Oportunidades vigente, con 11 áreas de desarrollo y 26 medidas específicas en marcha. También cuentan con protocolos específicos, como el de prevención y actuación frente al acoso sexual.
La RFEF ratifica la existencia y vigencia de estos documentos obligatorios, comprometiéndose a seguir trabajando por la igualdad en el deporte. Además, informaron que presentaron alegaciones a las conclusiones de la inspección del Ministerio de Trabajo sobre el registro del plan de igualdad y el protocolo contra la violencia sexual.
La RFEF también destaca la creación de una nueva Área de Igualdad a finales del año pasado, que trabaja en proyectos concretos para garantizar el avance de las políticas de igualdad. Se comprometen a lograr estos objetivos esenciales para el fútbol español y para toda la sociedad.
Fuente (para controlar el refrito): https://www.20minutos.es/deportes/noticia/5224963/0/rfef-responde-yolanda-diaz-cumplimos-todos-los-requisitos-materia-igualdad/
