El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha valorado de forma positiva la subida salarial del 2,5% en 2024 para los funcionarios, destacando que contribuye a combatir la precariedad en la administración pública.
Álvarez criticó a CSIF por rechazar este incremento, señalando que descalifica al sindicato al desvincularse de un acuerdo que beneficia a los empleados públicos.
El líder sindical instó a avanzar en otros aspectos del acuerdo de 2022, como la eliminación de la tasa de reposición y el cierre del acuerdo de jubilación parcial.
En cuanto a la Oferta de Empleo Público de 2024, con 40.121 plazas, Álvarez resaltó que es un paso importante para estabilizar la contratación en la administración pública.
Álvarez abogó por negociar la reducción de la jornada laboral con la CEOE para asegurar su aprobación en las Cortes Generales.
